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Titre
Text copied to clipboard!Rédacteur en Chef
Description
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Nous recherchons un Rédacteur en chef talentueux et expérimenté pour diriger notre équipe éditoriale et superviser la production de contenu de haute qualité. En tant que Rédacteur en chef, vous serez chargé de définir la stratégie éditoriale, de coordonner les rédacteurs, de garantir la cohérence du ton et du style, et d'assurer le respect des délais de publication. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre image de marque et dans l'engagement de notre audience à travers des contenus pertinents, informatifs et captivants.
Le candidat idéal possède une solide expérience en journalisme ou en communication, une excellente maîtrise de la langue française, ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous devrez faire preuve de leadership, de créativité et d’un sens aigu de l’organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, design et produit pour assurer une cohérence globale des messages diffusés.
Vos missions incluront la planification du calendrier éditorial, la relecture et l’édition des articles, la formation des rédacteurs, la veille concurrentielle et l’analyse des performances des contenus. Vous serez également amené à représenter la rédaction lors d’événements ou de conférences, et à collaborer avec des partenaires externes pour enrichir notre offre éditoriale.
Ce poste s’adresse à un professionnel passionné par les médias, doté d’un esprit critique et d’une forte culture générale. Si vous êtes motivé par le défi de diriger une équipe dynamique et de contribuer à l’évolution d’un média en pleine croissance, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie éditoriale
- Superviser la production de contenu rédactionnel
- Coordonner et encadrer l’équipe de rédacteurs
- Relire, corriger et valider les articles avant publication
- Assurer la cohérence du ton et du style éditorial
- Planifier le calendrier éditorial
- Analyser les performances des contenus
- Collaborer avec les équipes marketing et design
- Former et accompagner les nouveaux rédacteurs
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle
- Représenter la rédaction lors d’événements
- Gérer les partenariats éditoriaux externes
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en journalisme, communication ou domaine connexe
- Expérience significative en rédaction et gestion éditoriale
- Excellente maîtrise du français écrit et oral
- Capacité à gérer une équipe et à travailler en collaboration
- Compétences organisationnelles et gestion du temps
- Bonne connaissance des outils de publication numérique
- Créativité et sens de l’innovation éditoriale
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Connaissance des tendances médias et numériques
- Esprit critique et rigueur journalistique
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en tant que rédacteur ou éditeur ?
- Comment gérez-vous une équipe de rédacteurs ?
- Comment définissez-vous une ligne éditoriale ?
- Quels outils utilisez-vous pour planifier et suivre les contenus ?
- Comment assurez-vous la qualité et la cohérence des articles ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes marketing ou produit ?
- Comment gérez-vous les délais serrés ?
- Quelle est votre méthode pour former de nouveaux rédacteurs ?
- Comment mesurez-vous la performance des contenus ?
- Quelle est votre expérience avec les médias numériques ?
